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RSU - Rappresentanza Sindacale Unitaria

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I lavoratori della scuola dell’omnicomprensivo di San Donato Milanese, Liceo Statale Primo Levi, Istituto Superiore Statale Piero della Francesca, Istituto Tecnico Industriale Statale Enrico Mattei, riuniti in Assemblea Sindacale il giorno 13/11/2012, si mobilitano per lottare contro ogni aumento delle ore di lezione frontale, contro l’ipotesi di riduzione di un anno alla scuola superiore, contro il ddl Aprea 2012, contro la politica di tagli ai danni della scuola pubblica, contro il blocco del rinnovo del contratto scaduto da molti anni, contro il blocco degli scatti di anzianità e contro l’inutile concorso a cattedre che amplifica anziché risolvere il problema del precariato nella scuola.

Mozione (PDF 43 KB) approvata dall’assemblea dell’omnicomprensivo di San Donato Milanese il 13.11.2012.

 

I delegati RSU

Contratto integrativo d'Istituto 2011/12

Contratto 2011/12; non sono allegate le tabelle menzionate nel testo (PDF 128 KB).

A cosa serve la RSU?

I delegati RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) stipulano appositi contratti (cosiddetta contrattazione collettiva integrativa) con il dirigente scolastico, nelle materie previste dal C.C.N.L. sottoscritto il 24 luglio che ha riassunto le norme dei precedenti C.C.N.L. del 1999 e 2001. La contrattazione collettiva integrativa che si svolge a livello d'istituzione scolastica può ritenersi il raccordo tra il l'attività  direttiva del dirigente scolastico e le esigenze del personale della scuola ed ha l'obiettivo di incrementare la qualità  del servizio scolastico, migliorando le condizioni di lavoro del personale. Le materie, oggetto di contrattazione integrativa da effettuarsi con cadenza annuale a livello d'istruzione scolastica, sono le seguenti:

La contrattazione collettiva integrativa d'istituto dovrà  essere stipulata nel rispetto delle materie e dei limiti prefissati dai contratti contenere clausole in contrasto con i contratti nazionali. L'eventuale difformità  comporterà  la nullità  delle relative clausole. I contratti integrativi, inoltre, dovranno rispettare i limiti di bilancio annuale e pluriennale di ogni Unità  Scolastica. Il dirigente scolastico, a tal fine, dovrà  sottoporre i contratti integrativi al controllo dei revisori dei conti per l'apposizione del visto della legittimità  e della compatibilità  con i vincoli di bilancio dell'istituto.

Pur non essendo prevista la stipula di un contratto, il dirigente scolastico dovrà  informare (informazione preventiva) le RSU in merito a :

Mozione approvata il 13.11.2012

I lavoratori della scuola dell’omnicomprensivo di San Donato Milanese, Liceo Statale Primo Levi, Istituto Superiore Statale Piero della Francesca, Istituto Tecnico Industriale Statale Enrico Mattei, riuniti in Assemblea Sindacale il giorno 13/11/2012, si mobilitano per lottare contro ogni aumento delle ore di lezione frontale, contro l’ipotesi di riduzione di un anno alla scuola superiore, contro il ddl Aprea 2012, contro la politica di tagli ai danni della scuola pubblica, contro il blocco del rinnovo del contratto scaduto da molti anni, contro il blocco degli scatti di anzianità e contro l’inutile concorso a cattedre che amplifica anziché risolvere il problema del precariato nella scuola.

Mozione (PDF 43 KB) approvata dall’assemblea dell’omnicomprensivo di San Donato Milanese il 13.11.2012.

Mozione di dissenso del 4 febbraio 2011

I docenti del Liceo Statale “Primo Levi”, riuniti in assemblea sindacale il 4 febbraio 2011, esprimono il loro marcato dissenso circa la proposta di sperimentazione sulla valutazione dei docenti.

Mozione di dissenso (PDF 61KB)

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